ผู้หญิงบางคนในอุตสาหกรรมเกมขาดตำแหน่งผู้บริหารของ C-Suite และตำแหน่งผู้บริหารอื่นๆเพราะเหตุว่าขาดความมั่นใจในการสมัครแม้ว่าพวกเขาจะได้รับคุณสมบัติอย่างโดดเด่น ตามที่ผู้หญิงชั้นนำสองคนในด้านการเล่นเกมกล่าว
นั่นคือบทเรียนจาก Julie Cameron-Doe ซึ่งในเดือนเดือนเมษายน 2022 เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Wynn Resorts และ Debi Nutton ซึ่งในเดือนเมษายนได้รับชื่อให้เป็นสมาชิกคณะกรรมการของ Everi Holdingsก่อนหน้านัตตันเป็นผู้บริหารหญิงใน Strip เป็นเวลาสามทศวรรษ ในปี 2018 เธอได้รับรางวัล Great Women of Gaming Achievement Award จาก Global Gaming Women และเริ่มธุรกิจให้คำปรึกษาและฝึกการสอนในปี 2020
นัตตันอายุ 66 ปีเริ่มเป็นผู้แทนจำหน่ายที่สถานีพาเลซในลาสเวกัสในปี 1979 เมื่อผู้หญิงไม่กี่คนเข้าดำรงตำแหน่งนั้นเธอเห็นโอกาสที่ผู้หญิงผ่านไปเมื่อคุณช่วย Resorts World Las Vegas เปิดในเดือนมิถุนายน 2021เธอกล่าวว่าผู้ชายคนหนึ่งจะสมัครงานเมื่อเขามีคุณสมบัติ 65% แต่ผู้หญิงจะไม่สมัครจนกระทั่งคุณจะรู้สึกว่าคุณมีคุณสมบัติ 100%
เราจำเป็นต้องยืดตัวเองอีกเล็กน้อย ออกไปข้างนอก และยิงยิงเพราะเหตุว่าความจริงก็คือผู้คนพร้อมและเต็มใจที่จะจ้างผู้หญิง นัตตันกล่าวในระหว่างการอภิปรายเกี่ยวกับผู้หญิงที่โดดเด่นในงาน Global Gaming Expoยืดตัวเองไว้วางใจตนเองและรู้ดีว่าคุณสามารถทำได้คุณไม่จำเป็นต้องทำอย่างสมบูรณ์แบบเพราะเหตุว่าพวกเราทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ในขณะที่เราไป
Cameron-Doe วัย 54 ปีเริ่มอาชีพการเล่นเกมด้านการเงินที่ Aristocrat ในออสเตรเลียในปี 2013 หลังจากเคยทำงานให้กับบริษัท Walt Disney และ Orbitz Worldwideในที่สุดเธอได้รับการเลื่อนขั้นเป็นประธานเจ้าหน้าที่การเงิน จากนั้นย้ายไปลาสเวกัสในปี 2018เมื่อคุณทำงานที่ Aristocrat คุณทำงานกับ Craig Billings ซึ่งในเดือนพฤศจิกายน 2021 เป็นCFO ของ Wynn และได้รับการแต่งตั้งให้เป็นซีอีโอหลังจากที่ Matt Maddox ลาออกจากตำแหน่งอย่างไม่คาดคิด
ฉันติดต่อกับเครกตลอดเวลานั้นและในการประชุมคณะกรรมการในเดือนพฤศจิกายน 2021 และสมาชิกคนหนึ่งกล่าวว่า ‘Wynn Resorts มีซีอีโอคนใหม่ ‘ แคเมอรัน-โดอเล่าวฉันไม่เคยคิดอะไรอีกเลย และในพรุ่งนี้เครกโทรศัพท์หาฉันฉันกล่าวว่า ‘คุณมีเวลาโทรหาฉันได้อย่างไร?คุณกำลังทำอย่างน้อยสามงานนี่เป็นเรื่องบ้าคลุ้มคลั่ง’เขากล่าวว่า ‘ฉันกำลังโทรหาคุณเพราะเหตุว่าฉันอยากรู้ว่าคุณกำลังมาทำงานให้ฉันเมื่อใด’ฉันแทบจะตกลงจากเก้าอี้ของฉัน
แคเมอรอนโด้ พูดว่าเธอรู้สึกว่าบิลลิงส์เป็นคนดี เพราะว่าเขาเป็นเพื่อน หรือบางทีคณะกรรมการบอกเขาว่าเขาต้องกระจายความหลากหลายเธอกล่าวว่าคุณจินตนาการถึงทุกสิ่งทุกอย่างที่เธออาจคิดถึงเหตุผล ยกเว้นว่าเธอยอดเยี่ยมสำหรับงานนั้น
คนโดยมากในบทบาทของ CFO มาจากภูมิหลังการธนาคารและส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย Cameron-Doe กล่าว
ก่อนที่ฉันจะสนทนากับเขาอีกรอบ ฉันก็เข้าใจทุกอย่าง แคเมอรอนโดกล่าวฉันเป็น CFO ของ บริษัท สาธารณะและอาศัยอยู่ในลาสเวกัสฉันเล่นเกมและเคยไปมาเก๊าจริงๆเพราะอะไรฉันถึงคิดตรงกันข้าม เขาไม่อยากฉันได้?อันที่จริงแล้วฉันมีคุณสมบัติจริงๆถึงกระนั้นฉันก็เก็บไว้เป็นความลับกระทั่งกระทั่งเขาประกาศมันมันเป็นหนึ่งในบทเรียนพวกนั้นที่คุณต้องนำตัวเองออกไปตรงนั้นจริงๆฉันคิดเสมอว่าเพศชายจะทำ แต่ฉันไม่เคยคาดหวังการโทรดังกล่าว
นัตตันกล่าวว่าคุณได้บอกแคเมอรอนโดให้มั่นใจในอนาคตและคิดถึงสิ่งที่เป็นไปได้Maddox เป็นCFO ของ Wynn ก่อนที่เขาจะกลายเป็นซีอีโอและบิลลิงส์ใช้เส้นทางเดียวกัน
ฉันบอกจูลีว่าเธอเป็นคนต่อไปในแถวและปฏิกิริยาของเธอเท่ากัน 66% (จากการศึกษามีความคิดว่าเธอไม่มีคุณสมบัติ) นัตตันกล่าว
Cameron-Doe คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้มากว่าต้องทำมากแค่ไหนเพื่อปูทางให้ผู้นำอายุน้อยกว่าเข้ามาในบทบาทอาวุโส เหมือนที่เกิดสังกัดเธอ
มันเป็นปัญหาที่มีหนามที่ฉันต้องดิ้นรนด้วย แคเมอรอนโดกล่าวเมื่อฉันกำลังเดินขึ้นบันได ฉันมีสามีที่อยู่บ้านฉันมีลูกเมื่อฉันอายุ 39 ปีและถึงระดับครึ่งหนึ่งอาวุโสนั้นแล้ว แต่เพื่อให้ C-Suite สามีของฉันต้องอยู่ที่บ้านฉันสามารถมาเข้าร่วมการประชุมในช่วงต้นและปลายและการประชุมสุดสัปดาห์ได้ฉันเสียใจบางอย่าง ฉันจะไม่โป้ปดมดเท็จแต่มันทำให้ฉันสามารถปรากฏตัวได้นั่นเป็นกรณีของทุกคนในทุกวันนี้ฉันรู้ดีว่าเพศชายหลายคนไม่เห็นครอบครัวของพวกเขาอย่างมากตามที่พวกเขาต้องการ แต่นั่นเป็นหนึ่งในข้อตกลงที่คุณทำเมื่อคุณกลายเป็นผู้ครองตำแหน่งตอนนี้ฉันเป็นแม่โสดแต่ฉันมีความช่วยเหลือมากมาย
เกี่ยวกับวิธีที่นักเทรลเบลเซอร์สามารถช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงคนรุ่นต่อไปสมัครรับบทบาทผู้บริหาร นัตตันกล่าวว่าอุตสาหกรรมนี้ ทำได้ดีและดียิ่งกว่าที่เคยเป็นไปแล้วแต่คุณกล่าวเสริมว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพูดถึงความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตและไม่ทำให้ผู้หญิงตกใจออกจากตำแหน่งผู้บริหารพวกนั้น แม้ว่าจะต้องใช้เวลาหนึ่ง
การบุกเข้าสู่ฝ่ายบริหารของ Nutton เกิดขึ้นหลังจากเข้าร่วมทีมเปิดของ The Mirage ในปี 1989 ในฐานะผู้จัดการลูกเต๋า ผู้หญิงคนเดียวที่เสนอบทบาทนั้นในทีมเธอทำงานกับ MGM/Mirage เป็นเวลา 24 ปี โดยครองตำแหน่งรองประธานอาวุโสด้านการดำเนินงานคาสิโนและการตลาดสำหรับ MGM Grand และ Bellagioเธอออกไปเข้าร่วม Wynn Resorts ในปี 2013 ในฐานะรองประธานบริหารฝ่ายการดำเนินการคาสิโน
นัตตันกล่าวว่าคุณเป็นเจ้าของเสื้อผ้าเพียงแค่สามชุดสำหรับทำงาน ยิม และชุดที่มีไว้ใส่นอน เธอไม่มีเวลาไปไหนอื่นเมื่อถึงเวลาทานอาหารเย็น มันก็ออกไปในรถเพราะว่าคุณไม่มีเวลาทำอาหาร
ธุรกิจนี้ทำให้ฉันมีชีวิตที่สวยงามและความสามารถในการเกษียณอายุยังเยาว์ นัตตันกล่าวการเล่นเกมต้องใช้ผู้คนจำนวนมากที่ไม่มีปริญญาโทหรือปริญญาเอกและให้ชีวิตที่ดีมากเป็นธุรกิจที่ดีที่ผู้หญิงสามารถเจริญเติบโตและทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมมันเต็มไปด้วยความไม่คดโกงนี่ไม่ใช่เกมลูกเต๋าหลังรูมมันเป็นอุตสาหกรรมที่สวยงาม
ความมั่นใจเป็นสิ่งสำคัญผู้หญิงทั้งสองเห็นด้วยคำแนะนำที่ดีที่สุดที่ Cameron-Doe เคยได้รับคืออย่าดูสิ่งต่างๆแบบครึ่งเต็ม แต่เป็นสิ่งที่คุณสามารถนำมาซึ่งการก่อให้เกิดตำแหน่งได้
ฉันมีเจ้านายคนหนึ่งเมื่อหลายปีที่พูดว่า ‘ฉันมองเห็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณฉันเห็นคุณในห้องซี-สวีท ‘ฉันรู้สึกว่านั่นจะไม่เป็นฉันเลยคำแนะนำของเขาอยู่กับฉันเสมอการหยุดกลัวว่าจะผิดและล้มเหลวเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สำหรับฉันฉันมั่นใจว่าฉันสามารถทำได้ แต่ก็ต่อเมื่อฉันนำตัวเองไปข้างหน้า
คุณทำให้ตัวเอง ก้าวออกไปและอ่อนแอและกล่าวว่าฉันจะเล่นในโลกนี้ Cameron-Doe กล่าวมันเป็นเส้นทางที่ยากลำบากAristocrat กำลังทำการค้นหาข้างนอกและฉันเป็นผู้สมัครภายในและการค้นหาดำเนินต่อไปหกเดือนทุกวันในช่วงหกเดือนนั้นเหมือนกับการสัมภาษณ์งานฉันต้องปรากฏตัวทุกวันและรู้สึกเหมือนกำลังถูกทดสอบฉันเติบโตมากในช่วงเวลานั้นฉันจะไม่ทำมันถ้าเกิดฉันไม่ได้ก้าวกระกระโดดครั้งใหญ่ที่ฉันสามารถทำได้
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงที่จะต้องมีความกล้าหาญเนื่องจากว่าพวกเขาชอบสงสัยในตนเอง นัตตันกล่าว
เมื่อพวกเราตัดสินใจ ผู้คนเคยกล่าวกับฉันว่า ‘อย่าเปลี่ยนใจและดูเหมือนคุณไม่รู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ‘ฉันกล่าวว่าไม่มันดูเหมือนจริงๆคือพวกเราลองอะไรบางอย่าง มันไม่ได้ผล และตอนนี้พวกเรากำลังพยายามอย่างอื่นไม่เป็นไรคุณต้องละทิ้งความคิดที่ว่าทุกอย่างต้องสมบูรณ์แบบทุกอย่างจะไม่สมบูรณ์แบบ
แม้ว่าจะมีข้อกังวล แต่การเล่นเกมก็อยู่ในตำแหน่งที่ดีเมื่อพูดถึงการว่าจ้างผู้บริหารหญิง Cameron-Doe กล่าวคุณใช้เวลากับธนาคารมากมายและบ่อยมากคุณเป็นผู้หญิงคนเดียวในห้อง
ฉันสงสัยว่าพวกเขากำลังทำอะไรเพื่อแก้ไขปัญหาฉันไม่เคยได้เห็นความคืบหน้ามากนักในด้านนั้นของรั้ว เธอกล่าวฉันไม่เห็นปัญหาเดียวกันกับที่ฉันอยู่ตอนนี้ที่ Wynn เรามีคนผสมผสานในบทบาทผู้นำเจ้าหน้าที่บริหารสองในสามคนเป็นผู้หญิงเราสามารถมองเห็นได้และเป็นตัวอย่าง และนั่นเป็นส่วนใหญ่ของมันพวกเราไม่มีปัญหาทางระบบเดียวกันกับอุตสาหกรรมการธนาคารและการเงิน
ผู้หญิงไม่ควรจะถูกข่มขู่ ถึงแม้พวกเขาจะยังใหม่ในการเล่นเกมหรือเพียงแค่พิจารณาอาชีพในอุตสาหกรรมก็ตามแคเมอรอน-โด้ กล่าวว่า มันง่ายที่จะมีความคิดว่าเว้นแต่คุณจะเกิดมาในอุตสาหกรรม คุณจะไม่พอดีด้วย
ฉันเข้ามาและเรียนรู้สิ่งที่ต้องทำและนำความสามารถพิเศษมาด้วย แคเมอรอนโดกล่าวCFO ที่ Aristocrat เป็นคนที่ฉันจ้างเมื่อแปดปีก่อนซีอีโอตอนนี้ที่ฉันว่าจ้างเมื่อห้าปีก่อนคนพวกนี้ไม่ทราบอะไรเกี่ยวกับการเล่นเกมกระทั่งพวกเขาจะมาที่ Aristocrat และตอนนี้พวกเขากำลังดำเนินการแสดงเปิดใจเกี่ยวกับทักษะที่คุณต้องการนำมาสู่อุตสาหกรรมนี้ และต้อนรับมากขึ้นและช่วยให้ผู้คนเรียนรู้อุตสาหกรรมและประสบความสำเร็จ
นัตตันได้รับปริญญาพยาบาล แต่รู้ว่าเธอสามารถสร้างรายได้จากการเล่นเกมได้มากกว่าการพยาบาลตอนที่คุณก้าวเข้าไปในหลุมซ่าคุณทราบว่าเธออยากจะดำเนินคาสิโนวันหนึ่งเธอบอกว่าต้องใช้ความกล้าหาญที่จะบอกผู้ชายว่าเธอจะเป็นผู้บริหารคาสิโนสักวันหนึ่งฉันรู้ว่าพวกเขากำลังคิดอะไร: ปิดตัวและจัดการกับพวกเรา
นัตตันกล่าว เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงที่จะยึดตัวกันและเมื่อพวกเขาขึ้นไปสูงสุดนำคนอื่นมาด้วยบางครั้งผู้หญิงรู้สึกว่ามีที่ว่างสำหรับคนเดียวและเมื่อมีที่นั่นอยู่แล้วไม่มีที่ว่างอีกต่อไป
ผู้หญิงต้องปกป้องและมีความสุขกับซึ่งกันและกัน นัตตันกล่าวมีที่ว่างส่วนตัวสำหรับเราทุกคนทุกที่ ตราบใดที่เรานำซึ่งกันและกันมาด้วย
Melissa Aarskaug ผู้บริหารอาวุโสของ Gaming Laboratories International ผู้ดูแลคณะกรรมการกล่าวว่า Nutton และ Cameron-Doe เป็น ผู้หญิงที่โดดเด่นสองคนที่ไม่เพียงแต่ แต่มีพรสวรรค์ที่ยอดเยี่ยมและความทุ่มเทอย่างไม่หยุดยั้ง แต่ยังรวมถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่หลีกหลีกเลี่ยงต่อความเมตตาและการสนับสนุนเพื่อนสตรีระหว่างทางผู้หญิงที่น่าทึ่งกลุ่มนี้ไม่เพียง แต่ทำลายเพดานเท่านั้น แต่ยังยืดมืออย่างต่อเนื่องเพื่อยกเราทุกคนขึ้นมาอย่างสม่ำเสมอฉันหวังว่าเรื่องราวกลุ่มนี้จะสร้างแรงบันดาลใจและยกระดับคุณเนื่องจากมันคือขอให้ฉันเหอะ
ด้วยมรดกที่น่าทึ่งที่ครอบคลุมกว่า 80 ปี El Cortez Hotel & Casino มีความกระโดดเด่นในฐานะโรงแรมและคาสิโนที่จัดการอย่างต่อเนื่องยาวที่สุดในลาสเวกัสสถานประกอบการที่เป็นสัญลักษณ์แห่งนี้ในดาวน์ทาวน์ลาสเวกัสนำเสนอรสชาติของสเวกัสโบราณที่แท้จริงแก่ผู้เข้าท่ามกลางภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เอลคอร์เตซตั้งเป็นหลักฐานที่ยืดหยุ่นต่ออดีต โดยส่องแสงประกายเสน่ห์คลาสสิกของ Sin Cityสัญลักษณ์เคอร์ซิฟนีออน เกมที่ใช้งานด้วยเหรียญ และโต๊ะแบล็คแจ็คที่กระโดดเด่นด้วย tอัตราต่อรองที่ดีที่สุดของตนเองประกอบด้วยสาระสำคัญของเสน่ห์ของโรงเรียนเก่า
